Laitilan kaupunki etsii säästöjä henkilöstön yt-neuvotteluista.
Laitila kertoo tiedotteessa valmistelevansa koko henkilöstöä koskevaa yt-menettelyä, joka tuotaisiin kaupunginhallituksen päätettäväksi 6. toukokuuta. Laitilassa työskentelee vajaa 500 henkilöä, sisältäen määräaikaiset ja osa-aikaiset.
Laitilan kaupunginjohtaja Lauri Kattelus kertoo tiedotteessa, että kaupunki etsii vuositasolla noin 3,5–4 miljoonan euron säästöjä.
– Kaupunki tavoittelee pysyviä säästöjä, joten lomautuksia ei suunnitella. Mahdollisesti tulossa on muutoksia työnkuvaan, eläkejärjestelyjä, sekä määräaikaisten työsopimusten päättymisiä. Irtisanomisia ei voi tässä vaiheessa myöskään poissulkea. Nämä kaikki tarkentuvat yt-neuvotteluiden alkaessa toukokuun puolivälissä, kertoo Kattelus Ylelle.
Kattelus muotoilee kaupungin tiedotteessa, ett tasapainottamistarpeen arvio tarkentuu tulevien valtionosuuksien, verotuloennusteiden ja muiden kaupungin toimintaympäristöön vaikuttavien seikkojen tarkentuessa.
Yhteistoimintaneuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa.