Osaavien työntekijöiden löytäminen on Suomessa haastavaa, sanoo piikiekkoja puolijohdeteollisuuteen valmistavan Okmeticin toimitusjohtaja Kai Seikku. Hänen mukaansa moni yritys kamppailee saadakseen koulutettuja osaajia.
Seikku arvelee, että Suomen pienet työvoimaresurssit voivat rajoittaa ulkomailta tulevia investointeja.
– Talenttipula on ihan keskeinen tekijä, Seikku sanoi tiistain A-studiossa.
– Se on yksi syy, minkä takia tänne ei välttämättä tulla.
Seikun mukaan Suomi tarvitsee koko maailman laajuista työmarkkinaa.
– On aika iso kynnys saada ihmisiä tänne.
Miksi tuottavuus ei kasva Suomessa?
Aalto-yliopiston rehtori Ilkka Niemelä pitää osaajapulaa yhtenä syynä siihen, että työn tuottavuus ei ole Suomessa noussut. Suomessa koulutustaso on hänen mukaansa laskenut tai pysynyt paikallaan, kun se on kilpailijamaissa noussut.
Toisena syynä Niemelä näkee sen, että julkisia rahoja satsataan paljon jo olemassaolevien tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen.
– Ei ehkä niin paljon kuin pitäisi uutta luoviin innovaatioihin, joilla tuottavuusloikkia muualla on tehty, Niemelä totesi.
Suomessa tuottavuus ei ole juuri kasvanut 15 vuoteen.
Seikku kaipaa yli vaalikausien ulottuvaa teollisuuspolitiikkaa
Seikku kaipaa Suomeen myös vaalikausien yli ulottuvaa innovaatio- ja teollisuuspolitiikkaa.
– Se tuntuu puuttuvan. Meillä poliittinen koalitio vaihtuu tyypillisesti neljän vuoden välein. Sitten saattaa rytmi ja korostus pikkasen vaihtua.
Tiistain A-studiossa keskusteltiin siitä, minkälaisia eväitä Suomella on talouden kasvattamiseen.
Voit katsoa koko tiistain A-studion Yle Areenasta.